การสมัครงาน…ให้โดน!

ในช่วงจบการศึกษาของหลาย ๆ คน ทางเดินต่อไปของชีวิตคงเป็นการ “หางาน” ซึ่งแน่นอนว่า สำหรับผู้ที่ไม่มีธุรกิจของพ่อแม่เป็นทรัพย์สิน ก็ต้องมุ่งไปสู่การเป็นลูกจ้าง หรือตามเอกสารต่าง ๆ มักเรียกว่า พนักงานเอกชน ภารกิจที่สำคัญจึงเป็นเรื่องของการสมัครงาน …ให้โดน … เรียกไปสัมภาษณ์เสียก่อน การจะทำให้ทำให้โดนได้นั้น จึงควรทราบว่าผู้ที่รับหน้าที่เลือกใครสักคนให้มาถูกสัมภาษณ์นั้น เค้าทำหน้าที่กันอย่างไร?

เจ้าหน้าที่สรรหา (Recruiter) ของแต่ละบริษัท จะทำการประกาศโฆษณาในสื่อต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นหนังสือพิมพ์, หนังสือสมัครงาน, เว๊บไซด์สมัครงาน, สำนักงานแรงงานเขต หรือประกาศตามสถาบันการศึกษาและป้ายประกาศตามแหล่งชุมชนต่างๆ ซึ่งการลงนั้นแน่นอนว่ามี “ราคา” เป็นตัวกำหนด
– หนังสือพิมพ์ เป็นสื่อที่มีราคาแพงที่สุด
– เว๊บไซด์สมัครงาน เป็นสื่อที่เข้าถึงกลุ่มคนได้เร็วและได้จำนวนมากที่สุด
– สำนักงานแรงงานเขต เป็นหน่วยงานที่มักถูกพิจารณาเป็นลำดับสุดท้าย

ดังนั้น ถ้าต้องการได้ งานที่มั่นคง ก็ควรพิจารณาบริษัทที่ลงประกาศรับสมัครงานในหนังสือพิมพ์ ซึ่งก็มักแบ่งกลุ่มงามตามประเภทหนังสือพิมพ์ด้วย โดยหนังสือพิมพ์ธุรกิจก็มีบริษัททางด้านการค้าและบริการต่างๆ ใช้บริการ หนังสือพิมพ์ด้านการตลาด/หนังสือพิมพ์รายสัปดาห์ก็มีบริษัททางด้านโฆษณา การตลาด การประชาสัมพันธ์ใช้บริการ หนังสือพิมพ์ภาษาอังกฤษก็มักเป็นบริษัทข้ามชาติที่ต้องการตำแหน่งผู้บริหารหรือต้องการผู้ใช้ภาษาอังกฤษได้มาใช้บริการเป็นต้น

———– คุณเชื่อหรือไม่! ————
นสพ.หัวเขียว ค่าลงโฆษณาแพงที่สุด?
แต่ส่วนใหญ่ใช้กับตำแหน่งงานทั่วไป
——————————————-

ฝ่าย…บุกคน โดยเจ้าหน้าที่สรรหาส่วนใหญ่แล้ว มักลงประกาศโฆษณาในวันศุกร์ เสาร์และอาทิตย์ ดังนั้นถ้าคุณไม่อยากสมัครงานช้ากว่าคนอื่น ๆจงควรหางานในวันดังกล่าวเช่นกัน…ถ้าท่านเกิดอ่านพบตำแหน่งงานที่น่าสนใจในวันจันทร์ อังคาร พุธ หรือวันพฤหัสบดีแล้ว ส่วนมากจะเป็น ข้อมูลเก่า ที่นำมาลง ซ้ำ (Rerun) ขอย้ำนะครับว่าส่วนมากจะเป็นเช่นนี้ เพราะทุกสื่อหนังสือพิมพ์จะเสนอราคาค่าลงโฆษณาไว้ดังนี้

ลงโฆษณา 3 วัน แถม 3 วัน หรือ ลงโฆษณา 5 วัน แถม 7 วัน

ก็แน่ชัดว่า ประกาศใหม่มักลงช่วงสุดสัปดาห์ และประกาศซ้ำในสัปดาห์ถัดไปนั้นเองเราจะว่ากันต่อ….ในวันถัดไปนะครับ

facebook.com/hr24hrs   |   youtube.com/hr24hrs

Spread the love

Related Posts

วันหยุดประจำปี

วันหยุดประจำปีหรือวันหยุดสำคัญถ้าบริษัทไม่หยุดผิดไหม

วันหยุดประจำปีห

HR 4.0 (5) AI – หุ่นยนต์กับการงานในวันนี้

เราทุกคนย่อมมีจ

HR 4.0 (4) ไทยแลนต์ 4.0

ได้อ่านบทความขอ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

1 + nine =